桂林矿机召开2020年度管理体系内审工作总结会议

2021年3月9日上午，公司召开2020年度管理体系内部审核工作末次会议。公司主要领导和各部门负责人及管理体系内审员参加了本次会议。

首先，由质量部于经理对3月3日—4日公司按计划开展的管理体系内部审核工作进行了总结汇报：重申了内审工作的目的、审核依据以及审核方法；总结了审核发现，提出了管理体系运行过程中的不足；本次内审基本覆盖公司产品和服务实现业务范围，共计13个部门接受审核，审核项达133项，其中指出需要完善和改进项52项，开具3项不符合项。对于改进项和不符合项明确了责任单位/部门、责任人、复审确认责任人以及完成时间。

会上，总经理周保弟对此次内审工作的意义和成果予以肯定，对公司管理体系建设方向和工作思路提出了期望和要求：

第一、对公司内审员提出了要求：内审员要持认真负责的工作态度对待内审这项工作，真正的通过审核检查推动公司管理体系的持续改进；

第二、对此次内审提出的不符合项和改进项，向各单位/部门提出了要求：各部门体系的建设情况取决于各部门一把手，在整改过程中应举一反三、认真按计划整改，完善本部门管理工作；

第三、指明了公司管理体系建设方向：拿证不是主要目的，把体系做实做细，通过不断的检查；发现亮点和不足，不断的完善和改进，提升公司整体管理水平。

最后，会议对本次内审过程中所开展的评优活动评出的5个体系建设优秀部门进行了表彰！